浙江舟山：构建自贸试验区人才“四维”评价新体系-上海创新发展研究所

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浙江舟山：构建自贸试验区人才“四维”评价新体系

时间：2024-10-26 点击：107 来源：

内容摘要：近年来，浙江省舟山市坚持服务国之大者，以重大战略建设推动人才制度创新、推动改革突破，充分激发人才“为自贸试验区谋发展”的创新效能，紧紧抓住人才评价机制改革这个破冰的“关键之匙”，聚焦“自贸人才引育难”的问题症结，探索形成自贸人才“四维”评价新体系，营造了自贸人才引得进、评得准、用得好、留得住的良好生态，有力推动浙江自贸试验区高质量发展。

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