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浙江舟山: 构建自贸试验区人才“四维”评价新体系
时间:2024-10-26 点击:146 来源:
内容摘要:近年来,浙江省舟山市坚持服务国之大者,以重大战略建设推动人才制度创新、推动改革突破,充分激发人才“为自贸试验区谋发展”的创新效能,紧紧抓住人才评价机制改革这个破冰的“关键之匙”,聚焦“自贸人才引育难”的问题症结,探索形成自贸人才“四维”评价新体系,营造了自贸人才引得进、评得准、用得好、留得住的良好生态,有力推动浙江自贸试验区高质量发展。
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