建设人才强国，大数据赋能“怎样评价人”
时间：2023-08-29 点击：208 来源：
内容摘要：党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，深化人才发展体制机制改革。人才评价是人才发展的指挥棒，建设人才强国，人才评价是关键。优化人才评价，精准与综合是关键。所谓精准，是指立足人才自身特点，让资质匹配的评价者使用科学的评价方法，对人才的研究成果和实际贡献作出精准的分类和评价。所谓综合，是指立足人才综合素质，对人才的研究领域与方向、发展潜力与动力、综合素质与能力、团队协作能力与贡献等，做出综合的评价。
