新发展阶段中国就业的挑战及应对
时间：2023-02-01 点击：165 来源：
内容摘要：在新发展阶段，就业问题从数量到结构都可能发生一些实质性变化。笔者通过教育层次法测算相应年份新进入劳动力市场的劳动年龄人口规模，发现中国新进入劳动力市场的人口规模在下降，表明中国就业总量性压力会有所减轻。但并不意味着可以忽视短期就业压力，特别是新冠肺炎疫情这类突发事件对经济和就业的冲击较大，“稳就业”依然是近期的工作重点之一。另一方面，就业结构性矛盾相对凸显，尤其是产业转型升级、“智能替代”等结构变化和技能需求变迁，契合这些变化正成为解决就业结构性问题的关键所在。
