推动新职业可持续发展的对策探讨
时间：2022-05-02 点击：364 来源：
内容摘要：我国从2004年起开始建立定期研究和向社会发布新职业制度。相关数据显示，从2004年首批发布包括“形象设计师”“呼叫服务员”等9个职业到2009年，相关部门向社会发布了12批共122个新职业。2010年，我国启动职业大典修订工作并于2015年公布修订后的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称职业大典），新职业发布工作重启。截至2021年3月，人社部已经分4批公布了56个新职业，既有科学技术快速发展所带来的专业化水平较高、处于生产领域的职业，也有新技术运用和人民消费生活观念变化催生的服务类职业。
